為使2022年新入職員工充分了解公司發展規劃及企業文化，進一步熟悉經營業務及規章制度，提升公司員工廉潔從業意識和對企業的認同感和歸屬感，11月16日三亞環投集團舉辦2022年新員工入職培訓班，共68名新員工通過線上及線下同步參訓。公司黨委副書記曾山，紀委書記吳淑清，副總經理俞書華，總會計師孫建華，黨委委員、人力資源總監陳濤出席開班儀式。

開班儀式上，集團黨委副書記曾山對新員工的到來表示熱烈歡迎，在介紹公司發展概況與戰略目標后，他結合自身工作經歷向各位新員工提出勉勵，一要保持學習，拾級而上。將終身學習轉化為自身發展、企業發展的動能。二要立足本職，愛崗敬業。要講責任、講擔當、講奉獻，站好自己的一班崗。三要迎難而上，練就過硬本領。要有不服輸的勁頭，在攻堅克難中練就過硬本領。四要志存高遠，真抓實干。要始終將服務國家、服務社會、服務人民為己任，將青春熱血揮灑在環投，在公司改革發展中尋求個人成長和價值實現。

集團紀委書記吳淑清對新員工展開集體廉政談話，要求新員工要嚴守各項紀律，鍛造優良作風；集團公司人力資源總監陳濤全方位介紹了公司的整體概況、發展戰略、企業文化等相關情況；集團公司安全總監朱亞國開展了安全教育培訓并對新入職員工進行安全生產知識測試；集團公司人力資源部經理曾斐斐為各位新員工詳細介紹了公司的相關規章制度。

11月18日，集團人力資源部組織新員工們前往西部凈水廠和紅沙水質凈化廠，參觀廠區過程中，大家認真聆聽、虛心求教，通過現場參觀自來水生產和污水處理的工藝及流程，新員工們對集團的生產業務有了進一步的認識和了解。隨后，集團安全監督部組織新員工現場舉行消防安全演練，并進行消防滅火應急實操，通過實操演練進一步增強了大家的安全意識，提高了自防自救、應急應變能力。

鷹擊長空萬里闊，不負青春韶華時。此次培訓通過理論與實踐結合的方式讓新員工對公司的企業文化、發展目標以及自身的工作定位有了更深刻的認知和理解。參訓新員工們紛紛表示收獲滿滿，愈發感受到環投這個大家庭的力量與溫暖，在今后的工作中定會主動作為，積極適應工作內容，不斷學習提升自我，為公司的高質量發展貢獻自己的青春力量。